“Tiedätkö minkä arvoinen olet töissä? Kun palkkatilillesi kilahtaa 2000 euroa, niin paljonko työnantaja on maksanut työstäsi? Taloussanomat selvitti, mikä on työntekijän hinta työnantajalle, kuinka ison investoinnin työnantaja tekee palkatessaan sinut. Katso mikä on sinun hintasi.”
Katso koko artikkeli täältä
Ota huomioon, kun käytät laskutuspalveluja keikkapalkkioden laskutukseen, että laskutettavasta summasta maksetaan lähes kaikki yllä mainitut erät, lukuunottamatta sairauspäiviä, pekkasia ja työterveyshuoltoa.
Riippuen omasta ennakonpidätysprosentistasi 1760 € bruttopalkasta voi jäädä käteen vain noin puolet (jos matkakuluja ei voida maksaa (kilometrit, päivärahat)). Silloinkin laskutuksen pitää olla n. 2600€ (kun ei huomioida edellä lueteltuja eriä). Sama kaava pätee myös pienemmillä luvuilla.
Käteesi jää pahimmillaan siis vain 1/3 laskutettavasta määrästä.
